취약계층 근로자(비정규직 등)의 고용상 불합리한 차별 사전 예방 및 개선(균등한 기회 보장, 노사 분쟁 요소 제거,
공정 일터 조성 등)사업입니다.
담당기관 :
노사발전재단
비정규직 고용사업장, 비정규직 근로자
○ 사업개요
가. 사업장 자율개선 지원
1) 비정규직을 고용하고 있는 사업장의 고용차별을 진단하고, 스스로 차별을 개선할 수 있도록 지원
2) 고용노동부에서 배포하고 있는 ‘고용형태에 따른 차별 개선 가이드라인 이행상황 체크리스트’를 활용하여 알기 쉬운
진단표 제작 및 배포
나. 근로자 차별구제 지원
1) 고용차별 예방 및 개선을 위한 근로자 및 사업주 교육 실시
- 사업장 방문교육, 집체교육(인사담당자 및 노조간부 등), 전문강사양성교육 등을 통해 고용차별개선 문화 확산
2) 근로자 및 사업주 대상 고용차별 관련 상담 진행
- 차별없는일터지원단 사무소 방문, 전화, 온라인, 이동 상담을 통해 권리구제 지원
다. 고용차별개선 인프라 구축
1) 지역별 노사민정협의회에 ‘차별개선 분과’ 구성 및 운영지원
2) 지역별 ‘고용차별예방위원회’ 구성 및 운영지원
3) 고용차별개선 우수사례집 발간 및 차별개선 홍보․캠페인 진행
라. 고용차별 개선 이력관리 시스템 구축
1) 고용차별 상담 및 자율개선 지원을 제공한 사업장의 자율진단, 개선계획의 수립, 상담․교육 지원, 개선 이행 결과 등의
2) 전 과정에 대한 이력 관리를 통한 비정규직 차별개선 지원 종합 서비스 체계 구축
마. ‘차별없는일터지원단’ 운영
1) 취약근로자 고용차별 예방 및 개선 종합 서비스를 제공하기 위하여 전국 6개 지역(서울, 경인, 대전, 대구, 경남, 전북)에
‘고용차별예방 및 개선 전문기구’인 ‘차별없는일터지원단’운영
고용차별 신고전화 1588-2089
온,오프라인 사업에 도움을 드리 겠습니다. http://eurl.kr 방문 하세요.
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