장애인고용장려금지급

이런저런정보

by Good-Free 2015. 2. 23. 10:37

고용노동부 장애인고용과

장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 고용장려금을 지급하여 장애인 근로자의

직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도

서비스 대상

1) 지원대상

월별 상시근로자의 2.7%(공공기관 및 준정부기관 3%)를 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 월별 초과 고용한 장애인 근로자수에 지급단가(15~50만원)을 곱한 금액을 고용장려금으로 지원

2) 지원제외대상

「고용보험법」,「산업재해보상보험법」,「사회적기업 육성법」 의 규정에 의한 지원금 및 장려금을 지급받는 장애인 근로자에 대하여 그 지급 기간에는 고용장려금을 지급하지 않음

서비스 내용

1) 지원 내용

(경증남성) 입사일부터 만3년까지: 30만원, 입사 3년초과 ~ 만5년까지: 21만원, 입사 만5년초과: 15만원
(경증여성) 입사일부터 만3년까지: 40만원, 입사 3년초과 ~ 만5년까지: 28만원, 입사 만5년초과: 20만원
(중증남성) 40만원
(중증여성) 50만원
※ 경증장애인의 경우 입사일로부터 만 3년까지는 100%, 만3년부터 만5년까지는 70%, 만 5년부터는 50% 지원, 6급 장애인은 만4년까지만 지원

서비스 이용 및 신청방법

1) 신청방법 : 방문,우편,인터넷

2) 신청장소 : 사업장 소재지 관할 한국장애인고용공단 지사

☞ 우리지역 한국장애인고용공단 지사 찾기장애인고용공단 찾기 새 창으로 열기" href="https://www.kead.or.kr/view/agency/agency01_05_01.jsp" target="_blank">(바로가기)

1.사업주의 서비스신청(한국장애인고용공단 지사) -> 2.서류검사 및 현장실사(한국장애인고옹공단 지사) -> 3.공단본부로 지급요청(한국장애인고용공단 지사) -> 4.지급(한국장애인고용공단 본부)

문의

사이트

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